Tips werken bij warm weer - Voorzorgsmaatregelen tekenbeten - Jongeren op het werk - Whatsapp

• Begin vroeg als het nog koel is en eindig wat eerder met werken.
• Vermijd zwaar fysiek werk tijdens de heetste uren van de dag.
• Werk tussen 12.00 en 15.00 uur zoveel mogelijk in de schaduw van bomen of gebouwen en doe in die tijd het binnenwerk van de dag.
• Neem regelmatig korte pauzes in de schaduw.
• Drink voldoende water, wacht niet tot je dorst hebt. Neem altijd een fles water mee naar de werkplek.
• Vermijd alcohol en koffie, want deze werken vocht afdrijvend.
• Draag luchtdoorlatende en Uv-beschermende kleding.
• Draag een pet of een hoed met brede rand.
• Zorg dat er steeds een EHBO-er aanwezig is bij de buitenploegen.
• Smeer onbedekte huid in met zonnebrandcrème en herhaal dit elke 2 uur.

Onbeschermd contact met Uv-straling verhoogt het risico op verschillende soorten huidkanker. Zonnebrandcrème is een verplicht persoonlijk beschermingsmiddel en moet voor elke werknemer beschikbaar zijn.

☑️ Draag gesloten schoenen en kledij die je armen en benen bedekken

☑️ Stop je broekspijpen in je kousen

☑️ Draag lichtgekleurde kleding (dan zie je een teek beter)

☑️ Gebruik een insectenwerend middel op je onbedekte huid

❗️ Opgelet: deze maatregelen bieden geen 100% garantie: controleer je lichaam steeds na werkzaamheden op het veld op tekenbeten. Een teek ziet eruit als een klein zwart stipje en zoekt vaak een warm plekje, zoals de liesstreek, knieholte of achter de oren. Laat daarom anderen je helpen of gebruik een spiegel zodat je heel je lichaam kan controleren.

Bedrijven waar jongeren tewerkgesteld worden, moeten een specifieke risicoanalyse uitvoeren. Aangezien het in vele gevallen hun eerste kennismaking met de arbeidsmarkt is, beschikken ze vaak nog niet over voldoende werkervaring en kunnen ze hierdoor niet altijd de gevaren op het bedrijf goed inschatten. Het is belangrijk om deze jonge werknemers van bij de start goed te begeleiden en hen te wijzen op de risico’s. Dit kan oa. door voldoende aandacht te besteden aan het onthaal en de begeleiding door een meter of peter. In kleine ondernemingen zal dit de werkgever zijn, maar deze taak kan ook ingevuld worden door een ervaren werknemer.

Voor de werkgever is het niet altijd duidelijk welke werkzaamheden een jongere mag uitvoeren op het bedrijf. Daarom heeft Prevent Agri in samenwerking met FOD WASO een schematisch overzicht specifiek voor de groene sectoren opgesteld waardoor het in één oogopslag duidelijk is, welke taken jongeren wel en niet mogen uitvoeren op het bedrijf.